Ya sabes que continuamente nos gusta seleccionar los mejores artículos que aparecen la red y publicarlos en nuestro blog para que podamos cada vez dar más material, pistas y detalles de cómo es
la detección del talento para poder captar jugadores de fútbol que vayan a ser luego grandes jugadores o
que puedan llegar a los objetivos que nos habíamos planteado para ellos desde un inicio.
Objetivo: En este primer artículo describiremos de una manera general en que consiste el proceso de detección de talentos utilizado por los clubes para el descubrimiento de futuros futbolistas profesionales.
Planteamiento: Hablaremos de la importancia del trabajo de captación en futbol base, así como del
desarrollo del mismo en los clubes profesionales.
Palabras clave: talento, detección, entrenador, jugador.
En primer lugar, aunque existen multitud de definiciones sobre el término “talento”, haciendo una pequeña síntesis de todas ellas y utilizando un lenguaje coloquial, consideraríamos talento al
conjunto de aptitudes que una persona posee o adquiere para realizar algún tipo de actividad. Aplicado al fútbol, podemos decir que la detección de talento consiste en la selección de aquellos
jugadores que poseen las cualidades suficientes y necesarias para la práctica de este deporte. Y por último, si dicha detección es realizada por clubes profesionales, el proceso requiere de una
exigencia máxima en cuanto a la valoración de esas aptitudes, teniendo como objetivo seleccionar e identificar para posteriormente formar, futbolistas capaces de recorrer un largo camino hacia la
élite deportiva.
El proceso de selección de talento en fútbol base, ha cobrado una enorme importancia en los últimos años. Ello se debe principalmente a diferentes factores o circunstancias que han propiciado que
este trabajo haya tomado una gran relevancia. Principalmente, podemos hacer referencia a:
- La reducción en la inversión realizada por los clubes en la compra de futbolistas, detectando e incorporando a éstos en edades más tempranas, en las que su precio de mercado es
muchísimo más inferior que el de los mismos una vez ya consagrados, hecho que ha experimentado una mayor importancia actualmente, por la crisis económica que afecta a la mayoría de los países del
mundo y a la que el fútbol no está ajeno.
- Estar en un país como España, el cual siempre ha sido propulsor de futbolistas muy talentosos, pero que ahora más que nunca está obteniendo un merecido reconocimiento mundial como
consecuencia de los éxitos obtenidos por la selección española, lo que ha provocado que no sólo los clubes de nuestro país lleven a cabo ese trabajo de detección de jóvenes futbolistas sino que a
éstos se le han unido bastantes clubes extranjeros, los cuales echan sus redes en nuestro fútbol base en busca de importar ese talento.
Ambas razones han llevado a los clubes a asignar cada vez más recursos en organizar el trabajo de captación de jóvenes futbolistas.
En todo trabajo de detección de jóvenes promesas se han de realizar diferentes procesos, los cuales podemos enumerar como identificación, selección y desarrollo del talento. Por ello, dicho
trabajo de detección de jóvenes talentos en clubes profesionales no es algo aislado y puntual como puede ser observar uno o diez partidos en concreto, sino que se convierte en un proceso continuo
donde podemos diferenciar dos componentes:
- Externo: llamado así por ser previo a su incorporación al club, el cual estaría compuesto por las labores propias del scouting como son la identificación y selección del talento.
- Interno: considerado éste a partir de la inscripción del jugador en cualquiera de los equipos de su cadena de dependiente, donde los entrenadores, coordinadores, secretarios técnicos y
directores deportivos juegan un papel fundamental en el desarrollo de pequeños futbolistas en potencia.
Hablando de la vertiente externa, podemos observar como los clubes hoy día poseen una red y estructura de captación bastante importante con el principal objetivo de la detección en edades
precoces de futuros futbolistas. Los principales clubes profesionales suelen realizar la labor de scouting de distintas formas:
- Visualización directa de partidos amistosos y oficiales.
- Observación de partidos amistosos y oficiales a través de videos.
- Mediante convocatorias masivas de pruebas deportivas realizadas por los distintos equipos en sus instalaciones, donde los futbolistas se inscriben por voluntad propia y acuden a la
realización de entrenamientos bajo la atenta mirada de scouts y entrenadores. Forma de proceder que aunque tuvo gran repercusión en décadas antiguas, debido en gran parte a la no existencia de
organización de competiciones oficiales en ciertas categorías por parte de las distintas federaciones, poco a poco va cayendo en desuso, y aunque algunos clubes aún la practican, lo hacen de
forma simultánea con el método de visualización directa.
Como hemos comentado antes, el proceso de selección de talento es un proceso continuo, por lo que a la identificación y selección previa a su incorporación al club, le sigue un proceso de
desarrollo de ese talento. En dicho proceso también ha de existir un trabajo diario de detección por parte de todos los que trabajan en una cantera de élite, ya que desgraciadamente tan solo una
mínima parte de los futbolistas que forman parte de los equipos dependientes de primera y segunda división llegan a alcanzar el objetivo de pertenecer al primer equipo, por lo que entrenadores,
coordinadores, secretarios técnicos y directores deportivos deberán de estar continuamente tomando decisiones en lo que respecta a la promoción de jugadores temporada tras temporada en base a su
progresión experimentada dentro del club.
En artículos posteriores aportaremos más información sobre el proceso de detección de talentos en clubes profesionales, ahondando más en la organización y desarrollo del mismo.
